Sigortanın Eksik Yatırılması: Haklı Fesih Sebebi ve Avukatla Süreci Yönetmenin Önemi
Sigortanın eksik yatırılması, işverenin işçiye karşı en temel yükümlülüklerinden birini yerine getirmemesi anlamına gelir ve bu durum haklı fesih sebebi sayılabilir. İş Kanunu'na göre işveren, çalışanlarının sigorta primlerini doğru ve eksiksiz yatırmakla yükümlüdür. Aksi halde, işçi haklı olarak iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatını talep edebilir.
Neden Haklı Fesih Sebebidir?
Sigorta primlerinin eksik yatırılması, işçinin ileride emeklilik haklarından mahrum kalmasına ve sağlık hizmetlerinden yararlanamamasına neden olabilir. Bu durum, işçi açısından ciddi bir mağduriyet yaratır. İş Kanunu’nun 24/II. maddesine göre, işverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi, işçinin sözleşmeyi tek taraflı ve haklı nedenle feshetmesine olanak tanır.
Sürecin Avukatla Yönetilmesinin Avantajları
Haklarınızın Doğru Tespiti
Bir avukat, sigorta eksikliğini tespit eder ve bunun işçi açısından ne tür haklar doğurduğunu belirler. Hangi hukuki yollarla ilerlenebileceği konusunda profesyonel bir değerlendirme sunar.Dava Sürecinin Profesyonel Yönetimi
Eksik sigorta primlerinin tespiti ve haklı fesih süreci teknik ve prosedürel açıdan karmaşıktır. Bir avukat, bu süreçte doğru dilekçeler hazırlar, delilleri toplar ve mahkemeye sunar.Kıdem Tazminatının Güvence Altına Alınması
Sigorta eksikliği nedeniyle yapılan haklı fesihlerde kıdem tazminatı hakkı doğar. Ancak, işverenler bu durumu genellikle kabul etmez ve dava gerekebilir. Bir avukat, kıdem tazminatınızı eksiksiz almanız için gerekli adımları atar.İşverenle Uzlaşma Sağlanması
Mahkeme sürecine gitmeden işverenle uzlaşma sağlanması da mümkündür. Bir avukat, sizin adınıza müzakereleri yöneterek haklarınızı en kısa sürede almanıza yardımcı olabilir.Zaman ve Stres Tasarrufu
Hukuki süreçler yorucu ve zaman alıcıdır. Bir avukat, bu süreci sizin adınıza üstlenerek hem zamanınızı hem de enerjinizi korur.
Sonuç
Sigorta primlerinizin eksik yatırıldığını fark ettiğinizde, bir avukata başvurarak süreci başlatmanız hem hak kaybınızı önler hem de sürecin en kısa sürede ve doğru bir şekilde tamamlanmasını sağlar. Profesyonel destekle, haklarınızı eksiksiz ve güvence altına alabilirsiniz.
Unutmayın: Hukuki destek almak sadece haklarınızı korumakla kalmaz, işveren karşısında güçlü bir duruş sergilemenizi sağlar.